Zerspanungsmechaniker m/w/d CNC

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung von 20,00 EUR pro Stunde nach GVP-Tarifvertrag
• Urlaubs-und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
• Wechselprämie von 250,00 EUR zum Start sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk
• Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung
• Persönlicher Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses
• Telefonisches Erstgespräch – schnell und unkompliziert
• Intensive Betreuung vom ersten Kontakt bis zum Einsatz beim Kunden
• Kurze Kommunikationswege und schnelle Rückmeldungen
• Unterstützung und Beratung auch während des laufenden Einsatzes
• Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie
• Sehr gute Übernahmechancen beim Kundenunternehmen
• Langfristige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mehr Mobilität für Dich: Unsere E-Scooter sorgen für einen unkomplizierten Arbeitsweg – auch ohne eigenes Fahrzeug
• Vergünstigungen bei namhaften Marken und Anbietern wie z.B. Volkswagen, Hugo Boss, Musicals etc.
  

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechaniker, Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation im Metallbereich
• Berufserfahrung als CNC-Fräser, CNC-Dreher oder in der CNC-Zerspanung von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Fräs- oder Drehmaschinen
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
  

Aufgaben

• Fräsen und Drehen von Bauteilen an CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen
• Bedienen und Überwachen moderner CNC-5-Achs Bearbeitungszentren
• Prüfen der gefertigten Werkstücke auf Maßhaltigkeit und Qualität
• Arbeiten im 2-Schicht-System
  

Über uns

TriTec HR bringt Dich schnell in den passenden Job. Wir vermitteln faire und sichere Arbeitsplätze bei Unternehmen in Deiner Region – im gewerblich-technischen Bereich, Handwerk sowie Lager und Logistik. Dabei begleiten wir Dich persönlich, klären Deine Fragen direkt und bleiben für Dich erreichbar.