Recruiter m/w/d

Was wir bieten

• 52.000,00 - 64.000,00 EUR brutto jährlich nach TVöD in Vollzeit, je nach Erfahrung und Vergütung
• 39-Stunden-Woche Arbeitszeit
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600,00 EUR jährlich
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hauseigenes Fitnessangebot
• Kantine direkt am Standort
• Möglichkeit zum JobBike-Leasing
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Entsorgungs- und Kreislaufwirtschaft

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
• Branchenerfahrung aus der Abfallwirtschaft
• Berufserfahrung im Recruiting und in der Steuerung von Bewerbungs- und Auswahlprozessen
• Idealerweise Kenntnisse im Active Sourcing und in der gezielten Kandidatenansprache
• Interesse an HR-Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung und KI-Anwendungen
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen von Vorteil
• Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
• Empathie und eine hohe Dienstleistungsorientierung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse über die Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung
• Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Recruiting-Strategien sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
• Aktive Kandidatenansprache durch Active Sourcing und enge Zusammenarbeit mit dem Employer Branding
• Beratung und Begleitung von Fach- und Führungskräften bei der Personalplanung und Besetzung offener Positionen
• Sicherstellung einer professionellen und wertschätzenden Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen zur Prozessoptimierung
• Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Personalprozessen einschließlich des Einsatzes moderner KI-Anwendungen

Über uns

TriTec PRO bringt Ihre Erfahrung mit Positionen zusammen, die zu Ihren beruflichen Zielen passen. Wir beraten Fach- und Führungskräfte persönlich und vermitteln passende Stellen in den Bereichen Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase. Dabei begleiten wir Sie kompetent, vertraulich und auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum nächsten Karriereschritt.